La nostra società

Swanson Reed è un’azienda leader nel settore dei crediti d’imposta per Ricerca e Sviluppo (R&S) e degli incentivi all’innovazione. Il nostro team è composto da Ingegneri, Scienziati e Commercialisti che assistono una clientela eterogenea, dalle start-up tecnologiche alle società a partecipazione statale multimiliardarie, negli aspetti commerciali della ricerca, dello sviluppo, della gestione e del trasferimento tecnologico. Swanson Reed è alla ricerca di un Neolaureato in Contabilità/Economia da inserire nel suo team dinamico.

La Posizione

Questa è un’eccellente opportunità per supportare aziende di piccole e grandi dimensioni, operanti nei settori minerario, manifatturiero e delle costruzioni, nella definizione delle loro strategie di innovazione (o “agende innovative”) di natura strategica e commercialmente sensibile.

• Contribuirai a strutturare le attività di Ricerca e Sviluppo (R&S) per permettere alle aziende di ottenere le massime agevolazioni governative disponibili.
• Sarai responsabile dell’identificazione, dell’analisi, della strutturazione, della quantificazione dei costi e della presentazione di progetti di R&S altamente riservati.
• Fornirai assistenza nello sviluppo di piani di R&S e delle relative stime dei costi.
• Collaborerai con una vasta gamma di dirigenti aziendali per risolvere le loro complesse problematiche di business.
• Riceverai formazione sul campo (on the job training) e affiancamento fino al raggiungimento della piena autonomia nel ruolo.

Requisiti

• Abilitazione come Dottore Commercialista (CPA) o titolo equipollente.
• Possesso di un titolo di studio universitario (Laurea) in discipline Economiche, Ingegneria, Scienze o materie affini.
• Almeno 1 anno di esperienza nei settori minerario, manifatturiero, chimico, edile o dell’ingegneria generale costituirà titolo preferenziale.
• È gradita esperienza pregressa in società di consulenza (professional services) e nella gestione delle richieste di credito d’imposta per R&S (R&D tax credit).

Per eccellere in questo ruolo, il candidato ideale è una persona proattiva (self-starter) e dotata di mentalità curiosa, che dimostra un approccio flessibile e un forte commitment, completato da eccezionali doti relazionali e di gestione dei rapporti interpersonali.

Sede di lavoro

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